Abril es el mes de concientización sobre la seguridad en el lugar de trabajo. La campaña denominada Abril Verde busca informar a la sociedad y mostrar la importancia de adoptar una cultura de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Según datos del Anuario Estadístico de Accidentes de Trabajo (AEAT), en 2022 se contabilizaron 648.366 accidentes, lo que supone un aumento del 11,02%, respecto a 2021, donde se produjeron alrededor de 580.833. El estudio fue publicado a principios de 2024 por el Ministerio de Seguridad Social. Para garantizar una mayor seguridad y tranquilidad a los empleados, los empresarios pueden contratar un seguro de vida corporativo.

El producto es esencial para garantizar la tranquilidad, ayudando a minimizar los impactos financieros causados ​​por eventos inesperados. Cada empresa puede personalizar sus políticas según el tipo de servicio prestado y realizado y las necesidades de cada persona. Las coberturas más comunes son: muerte natural o accidental; incapacidad parcial o total - por accidente o enfermedad; discapacidad funcional o laboral; tarifas diarias por hospitalización; asistencia o asistencia funeraria; gastos médicos, hospitalarios y dentales; y otras. Además, los beneficios del servicio pueden extenderse a los hijos y cónyuges de los profesionales.

Alessandra Monteiro, directora técnica de la correduría de seguros Bancorbrás, señala que el servicio puede ser contratado por pequeñas, medianas y grandes empresas, incluidas las prestadoras de servicios. “Y los costos pueden involucrar o no al empleado. Y la empresa tiene la opción de deducir el valor del seguro del impuesto a la renta”, afirma. “La verdad es que proteger y garantizar la seguridad de sus empleados debe ser una de las principales preocupaciones de cualquier empresario, independientemente del segmento”.

El director también señala que ofrecer este beneficio a los empleados es una forma de demostrar que la empresa valora el bien de cada persona. “Además de valorar el servicio que prestan”, afirma. “Y también es una forma de retener el talento y garantizar que la salud física y mental de los empleados es importante, contribuyendo así a un ambiente de trabajo más agradable y saludable”, concluye.

Fuente: Segs

Enlace: https://www.segs.com.br/seguros/395428-abril-verde-seguro-de-vida-empresarial-garante-seguranca-e-tranquilidade-para-empresarios-e-colaboradores