Centrada en el desarrollo y la formación de su equipo comercial, CAPEMISA Seguradora celebró del 11 al 14 de marzo la 9ª edición de su Convención Comercial. El evento, celebrado en el Hotel Terras Altas, en el interior de São Paulo, reforzó el compromiso de la empresa con la innovación y la valorización de los corredores, además de establecer estrategias para potenciar los resultados en 2025. El programa incluyó conferencias, formación, dinámicas prácticas y momentos de reconocimiento, proporcionando una inmersión completa al equipo.

Formación y presencia digital

Con el objetivo de reforzar el desempeño de sus profesionales, la Convención Comercial impulsó la formación dirigida a mejorar las competencias comerciales y digitales. Para hacer la experiencia aún más inmersiva y estimular el compromiso de los participantes, las actividades fueron gamificadas, en colaboración con la consultoría Cuboo Experience, representada por Eduardo Soley, combinando teoría y práctica de forma estratégica para reforzar el aprendizaje.

Felipe Chaya, CEO de A Oficina da Mente, consultora especializada en preparación corporativa, dirigió charlas y dinámicas centradas en estrategias de venta, comportamiento y relaciones profesionales.

Posteriormente, Pedro Marcelino "Pepi", del equipo de marketing de CAPEMISA, impartió un taller sobre el uso eficiente de las redes sociales como herramienta para ampliar el enfoque profesional de los ejecutivos de cuentas, destacando cómo una presencia digital puede aumentar la visibilidad, fortalecer la marca y apoyar a los socios también en este aspecto digital.

El evento también contó con la presencia de Rogério Araújo, Socio Director de TGL Consultoria, que compartió su trayectoria en el sector asegurador, destacando la importancia del apoyo de CAPEMISA a los corredores.

La colaboración con los corredores fue uno de los pilares de la convención. Fabio Lessa, Director Comercial de la aseguradora, destacó la importancia de esta relación para la estrategia de la compañía.

"Nuestro papel va más allá de la venta de seguros. Queremos ofrecer un apoyo real a los corredores, ayudándoles a ampliar su negocio y garantizar la protección financiera de más familias", afirmó.

Lessa también destacó el impacto del equipo comercial en la vida de los corredores.

"Cuando nuestros corredores marcan la diferencia en su día a día, estamos cumpliendo nuestra misión. Independientemente del número de corredores que atendemos, transformar la vida de un profesional ya es un indicio de éxito. Para CAPEMISA, el corredor es el protagonista de la protección financiera y la seguridad familiar", afirmó.

Planes para 2025

Leonardo Balbino, Superintendente de Administración y Planificación Comercial, señaló que el evento sirve de base para los desafíos y oportunidades del próximo año.

"Esta alineación es fundamental para todo lo que vamos a entregar y superar en 2025", enfatizó.

También destacó el papel del equipo comercial en el crecimiento de la aseguradora. "Nuestro éxito está directamente vinculado a la fortaleza del equipo comercial. No sólo vendemos productos, ofrecemos soluciones que marcan la diferencia en la vida de las personas. Cada corredor al que ayudamos a crecer refuerza nuestra presencia en el mercado", afirma. "Han sido días de mucho aprendizaje, alineación y refuerzo de nuestro propósito. Estos momentos son esenciales si queremos crecer juntos, superar los retos y construir un 2025 aún más prometedor", concluyó.

Con una agenda estructurada para promover la capacitación, la innovación y el fortalecimiento de las relaciones con los corredores, la 9ª Convención Comercial reafirmó el compromiso de CAPEMISA con el desarrollo de sus profesionales y la expansión del mercado asegurador.

 

Fuente: Danthi

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