Durante el 9 y 10 de julio las iniciativas innovadoras del rubro podrán conectar con las instituciones de salud pública y privadas con el ecosistema tecnológico del país. Fecha límite de postulación: 12hrs del 19 de junio de 2025.

Con el propósito de aportar soluciones concretas a los desafíos que enfrenta hoy el sistema de salud, la Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso (ASIVA), con el respaldo de Corfo, lanza el Challenge Innova Salud ASIVA 2025, una iniciativa pionera que busca conectar a instituciones de salud públicas y privadas con el ecosistema de innovación, tecnología y conocimiento de Chile.

Este concurso es parte fundamental del programa del SUMMIT Innovación Salud ASIVA 2025, el principal evento de innovación en salud de la región, que se realizará el 9 y 10 de julio en el Enjoy de Viña del Mar. El encuentro reunirá a actores del mundo público, privado, académico y emprendedor, con el objetivo de generar vínculos efectivos y acelerar la adopción de soluciones que mejoren la atención y la gestión en salud.

El presidente de ASIVA, Alfonso Salinas señaló que “la innovación debe estar al servicio de las personas, y la salud es uno de los ámbitos donde más urgente y necesario es ese impacto. Con este Challenge estamos impulsando una nueva forma de colaboración entre el ecosistema innovador y las instituciones de salud, generando una oportunidad concreta para cocrear soluciones que mejoren la calidad, la eficiencia y la experiencia de atención”.

En la misma línea, el director regional de Corfo, Etienne Choupay, expresó que “es muy grato observar cómo -a través de nuestros programas- se puede vincular y articular el mundo público y privado para dar solución a problemas reales que nos afectan a todos los ciudadanos, en un tema tan sensible como la Salud. El programa Innova Salud ASIVA 2025: innovación abierta al servicio del sistema de salud busca justamente eso, establecer desafíos para que nuestros emprendedores regionales contribuyan con las mejores soluciones tecnológicas”.

El Challenge Innova Salud ASIVA 2025 ofrece a los equipos seleccionados la posibilidad de validar sus soluciones directamente con las instituciones que plantearon los desafíos, en un entorno de colaboración real, ayudando a resolver problemas concretos y urgentes de instituciones de salud pública y privada. Durante este proceso los equipos tendrán acceso a mentorías, espacios de prototipado y networking. Además, las mejores propuestas tendrán la oportunidad de presentarse en el escenario del SUMMIT Innovación Salud ASIVA 2025, frente a líderes nacionales e internacionales del sector salud, autoridades públicas, empresas tecnológicas e instituciones académicas.

Alejandro González, Presidente Comisión Salud de ASIVA destacó que “El Challenge Innova Salud es una invitación a que los innovadores de todo Chile trabajen en conjunto con las instituciones de salud de la Región de Valparaíso, para impulsar la transformación digital y tecnológica en sectores estratégicos, promoviendo soluciones que mejoren la calidad de vida de las personas y fortalezcan la competitividad regional. Creemos firmemente que conectar el mundo de la salud con el ecosistema de la innovación es esencial para avanzar hacia un sistema más eficiente, humano y sostenible”.

Desafío

Los emprendedores y startup healthtech que participen deberán presentar soluciones para diez desafíos en específico el cual fueron definidos por instituciones de salud de la Región de Valparaíso. Estos desafíos abarcan áreas críticas como la gestión hospitalaria, la experiencia del paciente, la digitalización de procesos, la eficiencia operativa, el análisis de datos y la gestión de personas. Estos son los desafíos de las organizaciones que plantearon:

Optimización de costos en el sistema de salud (IST – Instituto de Seguridad del Trabajo) ¿Cómo optimizar e innovar el sistema de costeo institucional, para lograr una mejor precisión e identificación de costos en el IST?

Mejora del registro clínico narrativo (Red Interclínica Los Carrera) ¿Cómo representar el registro clínico asistencial narrativo de manera estandarizada, controlada y estructurada, para mejorar la calidad de la documentación médica a través de tecnologías de información y comunicación?

Optimización del viaje del paciente en urgencias (Clínica Ciudad del Mar) ¿Cómo optimizar la experiencia de los pacientes en el servicio de urgencias, reduciendo tiempos de espera y mejorando el uso de los recursos actuales?

Digitalización de registros clínicos en salud laboral (Crisal Salud Laboral) ¿Cómo digitalizar el registro clínico electrónico para una mejor gestión de la información de los pacientes en salud laboral, facilitando el trabajo en faena, la carga de exámenes y la integración entre áreas clínicas y administrativas?

Mejora en la comunicación entre usuarios y centros de salud (Corporación Municipal de Viña del Mar) ¿Cómo mejorar el sistema de comunicación entre usuarios y centros de salud municipales, para entregar respuestas oportunas y pertinentes a la demanda de atención?

Optimización del análisis de datos en atención primaria (Departamento de Salud de la I. Municipalidad de Quillota) ¿Cómo optimizar el análisis de datos del programa ECICEP en atención primaria de salud (APS), para apoyar de forma efectiva la toma de decisiones clínicas y de gestión?

Orientación de visitantes en un hospital de alta complejidad (Hospital de Quilpué) ¿Cómo orientar de manera eficiente a los pacientes y visitantes ambulatorios en el nuevo Hospital Marga Marga, que abarca más de 75 mil m² y atiende a cerca de 500 mil personas, considerando recursos humanos limitados para orientación presencial?

Gestión eficiente de insumos clínicos (Hospital Dr. Gustavo Fricke – desafío 1) ¿Cómo optimizar la gestión de insumos clínicos en las bodegas periféricas del hospital, asegurando el cumplimiento de la Norma Técnica 226 y mejorando la eficiencia de los servicios y unidades clínicas?

Mejora de la eficiencia en la agenda de atenciones (Hospital Dr. Gustavo Fricke – desafío 2) ¿Cómo mejorar la eficiencia y el uso efectivo de la agenda de atenciones y controles ambulatorios en el hospital, para maximizar la oferta disponible y reducir tiempos de espera?

Gestión de información para reducir el ausentismo laboral (Hospital Eduardo Pereira) ¿Cómo optimizar la difusión y gestión de la información normativa asociada al ciclo de vida laboral, con el objetivo de reducir el ausentismo y mejorar los procesos de gestión de personas en el hospital?

 

Fuente: G5 Noticias

Enlace: https://g5noticias.cl/2025/06/16/challenge-innova-salud-asiva-2025-convoca-a-emprendedores-empresas-y-startup-healtech-de-todo-chile/