La ergonomía ocupacional es un factor estratégico dentro de las organizaciones. Posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y puestos de trabajo mal diseñados no solo generan molestias físicas y enfermedades profesionales, sino que también impactan directamente en la productividad, el clima laboral y los resultados financieros.

Ergonomía ocupacional

En Argentina, la Resolución SRT 886/2015 – Protocolo de Ergonomía es de aplicación obligatoria para todos los empleadores y forma parte del marco legal de prevención de riesgos del trabajo.

Este protocolo establece lineamientos para la identificación, evaluación y prevención de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo, y prevé la intervención de profesionales con conocimientos en la materia para asegurar condiciones laborales más seguras y saludables.

Desde Federación Patronal ART señalan que la falta de ergonomía puede derivar en ausentismo, rotación de personal y disminución del rendimiento, afectando los procesos productivos y aumentando los costos operativos.

Por eso, implementar programas específicos, que cumplan con la normativa vigente, permite no solo prevenir riesgos, sino también optimizar el rendimiento, fortalecer el compromiso de los equipos y mejorar los estándares de producción.

Fuente: Todo Riesgo

Enlace: https://todoriesgo.com.ar/ergonomia-federacion-patronal-art/