Con Global Seguros podrá hacer uso de sus cesantías al momento de elegir una de sus soluciones.
La educación universitaria es uno de los mejores regalos que los padres pueden ofrecer a sus hijos. Sin embargo, según el Informe Nacional de Competitividad 2024-2025, solo cuatro de cada diez jóvenes acceden a la educación superior en Colombia. Una de las principales barreras para este paso tan crucial en la vida de los colombianos es la falta de acceso financiero.
En este contexto, los seguros educativos surgen como una solución que garantiza a los recién graduados de la educación media la posibilidad de maximizar su potencial, brindándoles la oportunidad de estudiar una carrera profesional que les asegure un mejor futuro laboral.
Conscientes de esta necesidad, Global Seguros, líder en el segmento de seguros educativos, fue la primera compañía de seguros en Colombia en ofrecer este tipo de productos y lleva más de 25 años cumpliendo su misión de garantizar la tranquilidad de las familias en todos los momentos de la vida.
“A través de diversas modalidades, Global Seguros ofrece seguros educativos que garantizan el acceso a la educación superior de los beneficiarios. Las opciones de cobertura incluyen un seguro de vida que cubre la etapa escolar, así como alternativas flexibles que se adaptan a las necesidades y capacidad de pago de todos los colombianos”, explica Felipe Daza Ferreira, presidente de Global Seguros. Además, resalta las dos nuevas soluciones de la empresa, Global Universidad Segura Plus y Global Más Profesional, que brindan total flexibilidad al tomador en la selección de la cobertura deseada y la forma de pago.
Los beneficios de contratar un seguro educativo con Global Seguros son evidentes. El principal es la tranquilidad que da a los padres saber que, independientemente de los aumentos en los costos de matrícula o de las situaciones imprevistas que puedan surgir durante la formación, sus hijos tienen asegurado el acceso a la educación superior.
Según el directivo, “el seguro educativo está diseñado para cubrir la educación universitaria de pregrado, pero algunas de sus modalidades permiten utilizarlo también para estudios de posgrado. Además, las distintas soluciones cubren estudios en instituciones de educación superior autorizadas en Colombia, incluyendo programas en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano aprobadas por las autoridades competentes”.
Si el beneficiario decide estudiar fuera de Colombia, también existen opciones que permiten utilizar los beneficios del seguro para el pago de estudios en el exterior, según las condiciones contratadas.
Pague con sus cesantías
Desde el año 2019, la normatividad del uso de las cesantías incluyó a los seguros educativos dentro de las opciones que tienen los trabajadores para utilizar sus cesantías. En este sentido, cualquier trabajador colombiano afiliado a un fondo de cesantías puede acceder a estos recursos para adquirir un seguro educativo para sus hijos o dependientes.
Por ejemplo, un empleado puede utilizar sus cesantías para contribuir a la cuota inicial del seguro educativo y luego hacer el pago anual con el valor correspondiente a las cesantías acumuladas del año anterior. Otra opción es que, mediante la modalidad de compra por semestres, el trabajador puede retirar sus cesantías cada año para adquirir un semestre para su beneficiario, hasta completar los semestres deseados.
El proceso para vincular las cesantías al pago del seguro educativo es sencillo y similar en los diferentes fondos. Los requisitos incluyen presentar documentación que demuestre la relación de dependencia con el afiliado, así como la información sobre el seguro educativo, proporcionada por Global Seguros.
Para obtener más información diríjase a una de las oficinas de Global Seguros en las principales ciudades del país, visite www.globalseguroscolombia.com o comuníquese a los teléfonos disponibles en su sitio web.
Fuente: Portafolio
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