El cambio se produce en uno de los segmentos más dinámicos del sector de los seguros empresariales, que combina una fuerte competencia, un exceso de capacidad de reaseguro y la adaptación a la nueva realidad.
La competencia entre las aseguradoras brasileñas ya no se limita únicamente a la captación de clientes, sino que se ha intensificado también en la captación de ejecutivos especializados. En un momento de transformación del mercado de seguros corporativos, el Grupo HDI ha anunciado la contratación de José Bailone para dirigir su nueva Vicepresidencia de Riesgos Corporativos. El ejecutivo deja Zurich Seguros, donde dirigía la división de Property & Casualty (P&C) y el negocio corporativo, y asumirá el cargo el 13 de julio.
Este movimiento se produce pocos días después de otro cambio relevante en el sector: Igor Di Beo dejó al frente del área de riesgos corporativos de HDI para asumir la presidencia de la operación brasileña de Starr Insurance. Ambos cambios ponen de manifiesto la creciente competencia por líderes capaces de dirigir operaciones cada vez más técnicas en un entorno marcado por cambios normativos y comerciales.
El mercado de riesgos corporativos atraviesa uno de los períodos más competitivos de la última década. La elevada oferta de capacidad por parte de los reaseguradores internacionales mantiene la presión sobre los precios en diversas líneas de negocio, especialmente en los ramos de daños materiales, responsabilidad civil, transporte y riesgos de ingeniería. Al mismo tiempo, las aseguradoras buscan preservar la rentabilidad mediante una mayor disciplina técnica, inversiones en ingeniería de riesgos, análisis de datos y especialización de los equipos.
Este panorama se complica aún más con la entrada en vigor del Marco Legal del Seguro, que comenzó en diciembre de 2025. La nueva legislación exige una revisión en profundidad de los procesos, los contratos y las coberturas en todo el mercado. Las aseguradoras, las corredurías y los departamentos de gestión de riesgos de las empresas están revisando las cláusulas, los procedimientos de suscripción, la comunicación con los clientes y los flujos de tramitación de siniestros para cumplir con los nuevos requisitos legales.
En el caso de los grandes riesgos, la adaptación supone una oportunidad para modernizar los contratos, pero también exige contar con profesionales experimentados capaces de interpretar los cambios jurídicos y transformarlos en soluciones técnicas para los clientes corporativos. No es casualidad que los ejecutivos con sólidos conocimientos en suscripción, ingeniería de riesgos y gestión de carteras se hayan convertido en perfiles cada vez más codiciados por las compañías.
En este contexto, el Grupo HDI crea una vicepresidencia dedicada exclusivamente al negocio de Riesgos Corporativos. La nueva estructura acompaña la evolución de la empresa, responsable de las marcas HDI Seguros, Yelum y Aliro, y amplía la especialización de las operaciones. Con este cambio, Rafael Ramalho, que anteriormente se encargaba de la división de Automóviles, pasa también a dirigir las áreas de Vida y Seguros Masivos.
José Bailone, ingeniero mecánico, cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector asegurador. Su carrera comenzó en ingeniería de riesgos y evolucionó hacia puestos de liderazgo en suscripción, gobernanza, gestión de carteras y desarrollo de operaciones. Antes de incorporarse a Zurich, también trabajó en compañías aseguradoras como Berkley y Mapfre, donde participó en procesos de transformación organizativa y de fortalecimiento de las operaciones de riesgos corporativos.
En su nuevo cargo, Bailone dirigirá la estrategia, el desarrollo y la gestión del área de Riesgos Corporativos del Grupo HDI, que agrupa la estructura de la antigua HDI Global en Brasil.
«Asumo este reto con entusiasmo y con la convicción de que el Grupo HDI vive un momento importante de expansión y transformación. Mi objetivo es contribuir a una nueva etapa de crecimiento sostenible del negocio de Riesgos Corporativos, ampliando nuestra presencia, reforzando la relación con clientes, corredores y socios, y creando nuevas oportunidades en diferentes segmentos del mercado. Todo ello respaldado por una gestión técnica coherente, capaz de impulsar el desarrollo a largo plazo de la operación», afirma José Bailone.
El nombramiento se produce en un momento de expansión de la empresa. En 2025, el Grupo HDI registró 15 800 millones de reales en primas emitidas en Brasil, de los cuales aproximadamente el 19 % procedía de la cartera de Riesgos Corporativos, lo que refuerza la importancia estratégica del segmento para los planes de crecimiento de la aseguradora.
La sucesión de movimientos entre Zurich, HDI y Starr indica que la competencia en el mercado corporativo brasileño seguirá siendo intensa, no solo por la lucha por los clientes y la cuota de mercado, sino también por la formación de equipos capaces de combinar la excelencia técnica, la relación con los corredores y la adaptación al nuevo entorno regulatorio establecido por el Marco Legal del Seguro.
Fuente: Sonho Seguro
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