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La SRT y Jujuy dieron un paso clave en la creación del cuerpo de peritos oficiales
Argentina, Marzo 04 , 2026
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), el Gobierno de Jujuy y la Suprema Corte de Justicia provincial firmaron un convenio de cooperación que constituye un paso clave en la creación del cuerpo oficial de peritos laborales y en la plena implementación de la Ley Provincial 6056, mediante la cual la jurisdicción adhirió en 2017 a la Ley Nacional 27.348.
La rúbrica estuvo a cargo del gerente general de la SRT, Fernando Pérez; el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García; y el presidente de la Suprema Corte de Justicia de Jujuy, Federico Otaola.
A partir de este acuerdo, la provincia avanzará en la conformación de un cuerpo médico forense oficial, dependiente del Poder Judicial, que intervendrá en las controversias judiciales vinculadas al sistema de riesgos del trabajo. Su función será evaluar los puntos controvertidos de las pericias realizadas en sede administrativa, aplicando criterios técnicos unificados y brindando dictámenes fundados que fortalezcan la coherencia y la previsibilidad del sistema.
Este esquema permitirá consolidar un circuito pericial más ordenado, previsible y alineado con los criterios aplicados por las Comisiones Médicas, reduciendo divergencias técnicas, fortaleciendo la calidad de las resoluciones judiciales y contribuyendo a desalentar la litigiosidad innecesaria.
En ese marco, la SRT llevará adelante acciones de formación y capacitación destinadas a los profesionales y postulantes que integrarán el futuro cuerpo interdisciplinario. Las actividades incluirán la definición de contenidos, modalidades y duración de los programas, así como la provisión del personal técnico especializado necesario para su implementación.
La creación del cuerpo oficial de peritos laborales representa un avance estratégico para fortalecer la coordinación institucional, mejorar la calidad de las evaluaciones médicas y aportar mayor seguridad jurídica tanto para trabajadores como para empleadores.
Fuente: 100% Seguro