Boletín Nº 5712
Mejores lugares de trabajo en Colombia para mujeres, según Great Place to Work
Colombia, Mayo 11 , 2024
Great Place to Work llevó a cabo el evento de premiación y reconocimiento a los mejores lugares para trabajar en Colombia para las mujeres en el año 2024, que tuvo como fecha el miércoles 24 de abril. En su sexta edición, se presentaron los aspectos más destacados sobre la gestión del ambiente laboral en Colombia desde la perspectiva femenina y se entregaron los resultados sobre las mejores empresas para el trabajo de las mujeres en Colombia para este año.
Durante este evento, se proporcionaron a las empresas hallazgos e ideas que ayudarán a desarrollar y aplicar estrategias, políticas y prácticas que mejoren la experiencia de las mujeres en sus lugares de trabajo y su relación con las organizaciones empleadoras.
Además, se transmitió un mensaje claro sobre las brechas de género que aún persisten en Colombia, subrayando la importancia de mantenerlas presentes para seguir trabajando en la construcción de un país más justo, diverso y equitativo.
En cuanto a los resultados del evento, las organizaciones fueron evaluadas a partir de datos tanto cuantitativos como cualitativos, otorgando mayor importancia a la perspectiva de los colaboradores, en este caso, especialmente la de las mujeres.
En Colombia, 223 empresas que contaban con al menos 41 mujeres y que llevaron a cabo el proceso de Great Place to Work durante el periodo de febrero de 2023 a enero de 2024 fueron consideradas en esta evaluación.
Esta alta participación refleja positivamente el liderazgo empresarial en el país y su compromiso continuo con la reducción de las disparidades de género, así como con la construcción de una nación cada vez más justa, diversa y equitativa.
De la misma manera, las organizaciones que hacen parte de este ranking se caracterizan por haber alcanzado la excelencia en el ambiente laboral desde la perspectiva de las mujeres, lo que sienta un precedente de lo mucho que en Colombia se ha avanzado en cuanto a arraigar el firme propósito de cerrar brechas de género y construir un país más justo, diverso y equitativo para las mujeres.
Las empresas fueron clasificadas de acuerdo al número de trabajadores que colaboran con ellos: empresas con un máximo de 300 empleados, entre 301 y 1.500, y aquellas con más de 1.500 colaboradores.
Los resultados demostraron que empresas de renombre como Parque Arauco Colombia, Zurich Colombia Seguros, Ericsson, DHL, SAP Colombia, Renault Sofasa, Banco de Occidente, Teleperformance y Productos Ramo ofrecen buenas condiciones laborales para las mujeres, así como empresas emergentes como Wiedii, Esenttia y Satrack.
Los resultados son el reflejo de una transformación que la sociedad ha venido dando en pro de mejorar las condiciones de las mujeres trabajadoras, la igualdad en los ingresos y la eliminación de los espacios de acoso laboral y de género.
Fuente: MSN