En su 27ª edición, el GPTW publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar durante una ceremonia de premiación que tuvo lugar el lunes (16), en la capital de São Paulo.
Una vez más, Oporto ocupa un lugar destacado en la encuesta Great Place To Work (GPTW), que se publica anualmente. La empresa continúa posicionándose como una de las 10 mejores y más grandes empresas para trabajar. El resultado de la ceremonia de premiación, que tuvo lugar la noche del lunes (16), en el hotel Unique, es el resultado de una serie de iniciativas en las que la empresa ha invertido para mejorar cada vez más la experiencia de sus empleados, que actualmente suman alrededor de 13 mil. .
“Es muy gratificante para nosotros recibir este reconocimiento y es importante expresar nuestro agradecimiento a cada colaborador que se compromete diariamente con nuestra esencia de ser un refugio seguro para las personas y sus sueños. Oporto busca cada día ser un lugar cada vez mejor para trabajar y garantizar a todos un entorno agradable en el que puedan ser felices en sus actividades y estar orgullosos de formar parte del mismo", comenta Carolina Zwarg, Directora de Personas y Sostenibilidad de Oporto.
Como ejemplos de iniciativas para sus empleados, Porto tiene el programa Juntos, con el objetivo de fortalecer la diversidad y la inclusión; el programa Salud Integral, enfocado en la salud emocional, física y financiera de los empleados; y el Sustainability Journey, que se compone de un camino de aprendizaje y educación en sostenibilidad, con foco en el desarrollo personal y profesional en los temas de sostenibilidad y ESG (Ambiental, Social y Gobernanza).
Además, la empresa cuenta con Porto em Ação, el programa de remuneración que permite a todos sus empleados convertirse en socios de la empresa mediante la transferencia directa de acciones (PSSA3). La iniciativa, que se suma al PLR actual, forma parte de la estrategia de crecimiento de la empresa para los próximos años y tiene como objetivo fortalecer aún más las relaciones de los empleados con la cultura, el propósito y la historia de la marca.
La investigación realizada por GPTW se realiza anualmente desde hace casi tres décadas, siendo considerada una de las certificaciones más importantes en relación a la gestión de personas, premiando a las mejores empresas para trabajar con base en una metodología cuantitativa y prácticas culturales.
Fuente: Segs
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