Con el objetivo de acelerar su transformación digital e incentivar la innovación desde dentro de la organización, Saludsa ha lanzado su primer concurso interno de inteligencia artificial, una iniciativa que invita a sus colaboradores a desarrollar ideas que puedan transformar el modelo de negocio de la compañía.

Este concurso busca identificar soluciones reales, escalables y alineadas con el propósito central de Saludsa: tener clientes más sanos. Al fomentar la participación activa del talento interno, Saludsa refuerza su cultura de innovación y promueve el uso estratégico de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial para resolver desafíos del negocio y del sector salud.

“Queremos empoderar a nuestros equipos para que piensen en grande y utilicen la IA como una herramienta de impacto real. Esta iniciativa es parte de nuestra visión de convertirnos en líderes en innovación en el sector asegurador”, comentaron desde la empresa.

El equipo que resulte ganador no solo recibirá los recursos y herramientas necesarios para materializar su propuesta, sino que también tendrá el honor de representar a Saludsa en el InsurTech Connect de Nueva York, el evento más importante del mundo en innovación y tecnología para seguros. Este reconocimiento internacional representa una oportunidad única para exponer su proyecto y conectarse con líderes globales del sector.

Con este tipo de iniciativas, Saludsa reafirma su compromiso con el desarrollo de soluciones que generen valor para sus clientes, al tiempo que promueve una cultura organizacional dinámica, creativa y orientada al futuro.

 

Fuente: Linkedin

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