Generali, uno de los principales grupos aseguradores mundiales, sigue reforzando su presencia en el segmento de seguros de vida para empresas multinacionales en Brasil. En 2025, la compañía consolidó una trayectoria de crecimiento impulsada por la actuación de la unidad Generali Employee Benefits (GEB), referencia mundial en protección y bienestar de los empleados de multinacionales.
La facturación de este segmento alcanzó los 140 millones de reales brasileños en este periodo, superando en los últimos años las expectativas iniciales y poniendo de manifiesto el resultado positivo de la integración entre la operación local y la red internacional de GEB. Desde la apertura de su propia oficina en Brasil en 2021, GEB ha ampliado su cartera de clientes. Actualmente, más de 150 empresas con operaciones multinacionales cuentan con las soluciones personalizadas de Generali Brasil. Según Stefano Convertino, director ejecutivo de GEB Brasil, la inversión continua en tecnología y la oferta de beneficios innovadores siguen siendo pilares estratégicos para satisfacer las crecientes demandas de este mercado. «Nuestro objetivo es ampliar aún más nuestra presencia en el país, consolidando a GEB como referencia en soluciones integradas y respaldando las estrategias de recursos humanos de nuestros clientes», destaca. La expectativa para el segmento es un crecimiento anual de alrededor del 10 %, lo que refleja la creciente importancia del seguro de vida corporativo en las estrategias de retención y valoración del talento de las multinacionales instaladas en Brasil.
A nivel mundial, la red GEB opera en 127 países y cuenta con 12 oficinas propias en los principales centros financieros del mundo, con una facturación anual de 1600 millones de euros.
Fuente: Segs
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