El último estudio Best Internship Experiences, realizado por FirtsJob en 14 países de Latinoamérica, incluido Chile, registró las respuestas de cerca de 2.900 practicantes en más de 90 empresas diferentes, con el objetivo de analizar los datos de empleabilidad de profesionales sub-35, para así identificar las mejores empresas para practicantes.

Bajo ese contexto, en el Ranking Top 35 de las mejores empresas para practicantes, Seguros SURA fue reconocida en el lugar 9, siendo la única empresa de la industria aseguradora en el top 10, subiendo 13 posiciones en comparación a 2024.

“Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos invita a seguir fortaleciendo nuestro compromiso de ser una de las mejores empresas para trabajar en Chile, donde cada persona que forma parte de Seguros SURA viva y sienta una cultura orientada a entregarles bienestar, oportunidades de aprendizaje y espacios de desarrollo”, comenta Guitta Pinochet, subgerente de atracción de talentos en Seguros SURA.

Con la pandemia, el mundo laboral experimentó un cambio radical en cómo las personas ven a las empresas y la forma en que tratan a sus colaboradores. Características como la flexibilidad, aprendizaje, desarrollo profesional, entre otros, hoy en día se posicionan como temas clave que las personas buscan en una empresa para trabajar.

Bajo ese panorama, Seguros SURA implementó “Soy SURA Joven”, un programa de prácticas y pasantías que invita a los jóvenes talentos a integrarse a la compañía, aportando nuevas miradas que fomenten la creatividad y el trabajo colaborativo, mientras aprenden acompañados por tutores. De esa manera, le muestran el mundo de SURA a los jóvenes, mientras desarrollan aprendizajes y habilidades.

Por otro lado, la ejecutiva compara los resultados obtenidos con el anterior: “El año pasado fuimos destacados en el puesto 22 de la encuesta, por lo que este año, al avanzar hasta el lugar 9, reafirmamos que vamos por el camino correcto. Este salto refleja los esfuerzos consistentes que hemos hecho para fortalecer nuestros programas de desarrollo, generar experiencias significativas y escuchar activamente a los jóvenes talentos que se integran a nuestra organización”.

El informe detalla que, al momento de elegir dónde realizar su práctica profesional, los estudiantes priorizan el Aprendizaje y Desarrollo (32%), seguido por la Imagen de la empresa (22%) y el Ambiente Laboral (15%). Asimismo, al evaluar y recomendar su experiencia, las principales razones mencionadas son el Aprendizaje y Desarrollo (29%) y el Ambiente Laboral (24%).

 

Fuente: Mediabanco

Enlace: https://www.mediabanco.com/seguros-sura-en-el-top-10-de-las-mejores-empresas-para-practicantes-en-latinoamerica/